Minecraft Server
スタッフガイドライン

Staff Guide & Code of Conduct

🌱 はじめに

このガイドラインは、スタッフが安心して活動し、 プレイヤーのみなさんに公平で安全な環境を提供するためのルールです。

スタッフ権限は「特別な力」ではなく、 サーバーを守るために預けられた大切な役割です。

🌟 1. スタッフとして大切なこと

公平な対応

スタッフは、すべてのプレイヤーに対して 公平で丁寧な対応をしてください。

  • 個人的な好き嫌いで判断しない
  • 特定のプレイヤーだけを優遇しない
  • 感情的な対応をしない

🔧 2. スタッフ権限について

権限の使い方

管理権限は以下の目的で使用してください。

  • 荒らし対応
  • チート調査
  • サーバー障害対応
  • 建築保護
  • イベント運営

やってはいけないこと

  • 自分を有利にするための利用
  • アイテムや資源の不正取得
  • 友人への特別な優遇
  • ゲームバランスを壊す利用

🏗️ 3. 建築保護・WorldGuard対応

保護機能について

WorldGuardなどの保護機能は、 プレイヤーの建築物を守るために使用します。

保護設定を行う場合は、 必要な範囲だけ設定してください。

保護機能の悪用禁止

  • 土地の独占
  • 他プレイヤーへの嫌がらせ
  • 問題行為を隠すための利用

⚖️ 4. プレイヤー対応

処罰を行う場合

BANや警告などの対応を行う場合は、 証拠や状況を確認して判断してください。

  • ログ
  • 証拠映像
  • 目撃情報
  • 過去の履歴

処罰の種類

  • 注意
  • 警告
  • ミュート
  • 一時BAN
  • 永久BAN
  • スタッフ権限停止

重大な問題の場合は、 状況に応じて対応を変更する場合があります。

📋 5. ログ・監査について

サーバーの安全管理のため、 管理操作の記録を保存する場合があります。

記録例:

  • コマンド使用履歴
  • ゲームモード変更
  • アイテム操作
  • 権限変更
  • 保護設定変更

🔒 6. 情報管理

スタッフ専用情報を外部へ公開してはいけません。

  • スタッフチャンネルの内容
  • 管理ログ
  • 非公開設定
  • セキュリティ情報

スタッフを退任した後も、 守秘への協力をお願いします。

🚨 7. 緊急対応

以下の場合、通常より早い対応を行うことがあります。

  • サーバー攻撃
  • 大量荒らし
  • 重大な不正行為
  • セキュリティ問題

🔄 8. ガイドライン更新

サーバー環境や運営方針の変更により、 このガイドラインを更新する場合があります。

更新時はスタッフ向けに通知します。

✨ 最後に

スタッフは、サーバーを管理する人である前に、 プレイヤーが安心して遊べる環境を作る仲間です。

責任を持ち、協力しながら 楽しいMinecraftコミュニティを作っていきましょう。